爱游戏,安徽叉车集团党委强化党建落实 在创新学习教育上下功夫

本年以来，安徽叉车团体党委把“强党建”作为企业年度工作要害词的重点，要求把夯实“强党建”工作根本，阐扬下层党组织的凝集力和党员的前锋榜样感化，作为加快公司践行五年夜成长理念，实现延续健康稳健成长的助推器。该团体党委依照中心、省委和上级党委摆设要求，不竭强化下层党组织扶植，对峙抓实下层、打牢根本，鞭策下层党组织扶植周全前进、周全过硬，前后印发《安徽叉车团体无限义务公司党员评价尺度》、《安徽叉车团体无限义务公司推动“两学一做”进修教育常态化轨制化实行方案》和《安徽叉车团体在推动“两学一做”进修教育常态化轨制化中展开“讲政治、重端方、作榜样”专题教育的实行方案》等文件，以推动“两学一做”进修教育常态化、轨制化为引领，深化党建轨制化、尺度化办法落实，丰硕勾当载体，立异教育情势，在新情势下构成了协力党建工作的新做法新模式，摸索出一条具体协力特点的下层党建工作之路。

制订党员评价尺度 阐扬党员前锋榜样感化

下层党组织是企业成长中一支顽强的战役碉堡，而阐扬好党员前锋榜样和一个党员一面旗的带头感化，它间接关系到企业成长中的凝集力、向心力和战役力可否获得具体表现，连系“两学一做”进修教育和延续推动下层党组织扶植深切成长，安徽叉车团体制订和细化党员评价尺度，要求评价工作要与“两学一做”进修教育连系起来，与出产运营和各项治理工作深度融会起来。在根基准绳上，对峙公然、公允、公道;鼓励进步前辈和敦促落后相连系;共性要乞降个性要求相连系;自评、互评与组织评断相连系;在评价内容上，对根基要求(四讲四有)、个性要求(党员岗亭前锋榜样感化阐扬)、要害要求(年度分析评价)的履行环境进行了划定;在评价体例上，采纳自评、互评、组织评断相连系的体例，每一年以支部为单元组织实行两次。

尺度要求在所属全部党员中，连系每一年进行的平易近主评断党员工作，鼓励泛博党员抢先进位，争做“四优”(即：“政治本质优、岗亭技术优、工功课绩优、大众评价优”)共产党员。正如团体党委书记、董事长张德进在公司党委召开下层党组织尺度化扶植带动摆设会议上所强调的，周全从严治党以“规范党员党内政治糊口、阐扬党员前锋榜样感化”为抓手正慢慢向下层延长，要当真抓实党员平常教育治理，落实支部工作常常性督查机制。各级党组织要依照要求，力争在下层党组织尺度化扶植中一年达标。

立异教育情势 展开党建“一点课”进修勾当

安徽叉车团体在全部党员中不竭强化党的不雅念，提高党性涵养，阐扬下层党组织的战役碉堡感化和党员的前锋榜样感化，推动“两学一做”进修教育常态化、轨制化。本年2月份以来，团体党委号令各级份子公司党委、总支(支部)落实“强党建”工作方针，对峙常态化政治进修，立异教育情势，将“一点课”进修轨制纳入每位党员的进修工作中。

依照公司党委的要求，公司所属各级党组织前后制订了党建常识“一点课”进修培训方案。“一点课”就是以党小组为单元，经由过程按期展开，组织每位党员以10分钟(一个常识点)轮番进行集体教育进修，构成单点课程培训系统。讲课内容涵盖党纪党规、方针政策、政治文化(中华优异保守文化、革命汗青文化、社会主义进步前辈文化等)、“两学一做”进修教育、党员进步前辈业绩、党风廉政扶植等方面常识点。展开之内部评选“优异课件”、“最好讲师”等鼓励办法，鼓动勉励党员同志备好课、讲好课，到达慢慢提高党员同志讲课程度，包管“一点课”讲课质量和泛博党员介入的积极性。 “����Ϸapp一点课”实现了党建常识的同享，加深了党建常识的理解和把握，进一步深化了党员对党性的思惟熟悉，是落实好党员平常进修教育治理的有用方式。

丰硕勾当载体 立异下层党组织糊口情势

结实推动“两学一做”进修教育常态化轨制化，组织展开“讲政治、重端方、作榜样”专题教育，指导泛博党员旗号光鲜讲政治、果断不移重端方、以上率下作榜样。该团体党委所属分析党支部立异内容情势、丰硕勾当载体，一是组织党员和入党积极份子来到公司对口扶贫帮扶地域，慰劳公司驻村扶贫干部，探望社区麻烦户母亲代表，将支部自觉筹集到的捐钱，慰劳社区留守母亲，将展开扶贫慰劳和支部进修糊口会相连系。二是召开现场特点组织糊口会，展开周全对标落实施动。听取驻村干部、阜阳最美下层干部黄诚在扶贫工作上毋忝厥职、默默奉献的进步前辈业绩引见。支部党员纷纭连系进步前辈典型，查摆本身问题与不足。既有温度，更接地气，使大师遭到了一次深入的思惟浸礼。支部组织糊口会开到扶贫一线，进行一次“党性体验”，既加强了支部党员的党性教育和主旨认识，又加强了支部党员用党章党规规范党员行动。

以展开“三争四创”主题实践为动力 促党建与出产运营的深度融会

安徽叉车团体在强化党建工作的同时，一直把党建与提质增效无机连系起来，以党建促成长，为查验“两学一做”进修成效，把“党要管党，从严治党”落到实处，充实阐扬党组织和泛博党员在企业成长中的战役碉堡和前锋榜样感化，客岁八月份以来，团体党委在各级党组织、泛博党员和党员带领干部中展开以“三争四创”(三争：争做优异党员、争做质量标兵、争做精益前锋，四创：建立党员前锋岗、建立党员义务区、建立党员攻坚组和建立党员突击队)主题实践勾当，泛博党员安身岗亭，争做榜样，多做奉献，真正阐扬了一个党员一面旗的榜样带头感化，营建了比学赶帮超的杰出工作空气。

在此根本上，本年以来公司鉴戒相干系统扶植的思惟、方式和东西和实践获得的经验，积极摸索公司党建工作轨制化、尺度化、流程化、系统化扶植，切实提高党建工作效力和工作质量。推动党建与出产运营深度融会。制订并实行《安徽叉车团体党建工作系统化扶植方案》，制造具有协力特点的党建工作系统化扶植，真正把党建工作成效转化为企业成长劣势，和企业效益增加的鞭策力，增进公司出产运营延续成长，本年1-4月份，实现产销同比客岁增加46%、42%。实现停业收入、利润总额，同比别离增加33%、25%，再创同期汗青最好程度。