爱游戏,山推营销五四表彰暨青年商务谈判大赛圆满召开
5月17日上午，山推营销系统“五四”表扬和青年商务构和年夜赛在公司109会议室盛大召开。股分公司履行总监、营销事业部总司理安鲁琳，党群工作部部长、公司团委书记陈宏军，营销和后市场事业部党政带领和员工100余人加入会议。 连系营销工作特点设置的摹拟商务构和年夜赛，针对各参赛选手发卖的产物，细心设置了源在实战的商务场景，由商谈经验丰硕的处事处主任饰演客户脚色，由事业部带领担负年夜赛评委。 选手们“登门”造访“客户”，进行有针对性的产物保举和富有技能性的商谈，同“客户”环绕产物机能、价钱、商务前提、办事保障等睁开出色地博弈。终究，凭仗对山推产物的自傲，对装备机能参数的熟习把握，对客户项目需求的正确掌控和朴拙的立场，不但博得评委和不雅众的掌声，更收成“客户”的定单。 营销事业部党总支书记、副总司理王砚华对照赛进行了出色点评。 终究，年夜赛现场发生1、2、三等奖。 营销团总支在公司党委、团委的带领下，深切进修贯彻习近平总书记系列主要讲话精力，牢牢环绕营销工作和公司鼎新成长主题，办事青年成长成才，结实推动各项工作。2016年，营销团总支被授与“五四红旗团组织”声誉称号，多名青年荣获公司“青年五四奖章”、“青年岗亭妙手”等殊荣。 会议经由过程视频短片，引见了荣获公司声誉和事业部“卓异青年”称号的优异青年，安鲁琳为获奖代表颁奖，并做总结讲话。 安总强调营销是年青人的舞台，各级带领一向存眷、关怀青年成长。同时，对青年人提出三点要求：1、年青人要有“定力”，����Ϸapp要顾惜工作履历，重视经验堆集，培育坚韧性情；2、自动作为，勇于担任；3、重视进修，阐扬本身劣势，营销工作不但需要普遍的常识面，更需要经由过程不竭考验和贯通，发觉并阐扬本身劣势。做到这些，成长成才自会瓜熟蒂落。 最初，安总鼓励泛博青年员工扶摇直上更进一步，为公司鼎新增效事业奉献芳华气力。 会议在《蒲月的花海》歌声中竣事。
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